Skip to main content

Autor: Denisa Kupsová

Podzim bez stresu: Jak podpořit well-being díky firemní aplikaci Plusco

Horké letní dny vystřídalo prudké ochlazení a spolu s ním se může snadno dostavit také podzimní deprese. A jelikož v práci trávíme velkou část našeho života, může hodně ovlivňovat naši psychiku. Jak můžete v pozici nadřízeného dohlédnout na to, aby byli vaši zaměstnanci (nejen) po návratu z dovolené v psychické pohodě a nehrozilo jim tak vyhoření?

Well-being aneb pro pohodu vašich zaměstnanců

O well-beingu už jste nejspíš slyšeli. Jedná se o výraz, který označuje celkovou životní spokojenost jedince. To zahrnuje hned několik aspektů: vztahy, práci, zdraví nebo finanční situaci.

Well-being se čím dál častěji skloňuje ve vztahu k pracovnímu prostředí či podmínkám a není divu – práce představuje důležitý aspekt našeho života, který může v naší psychické pohodě hrát klíčovou roli.

Jak well-being na pracovišti podpořit

Pokud chcete, aby se vaši zaměstnanci cítili v práci co nejlépe, zaměřte se na následující:

  • Vytvořte pro zaměstnance pracovní prostředí, kde jim bude příjemně – vsadit můžete na květiny, dekorace či místo k odpočinku
  • Udržujte pozitivní a otevřené vztahy – dávejte najevo, že se vám mohou zaměstnanci s čímkoliv svěřit a berete jejich názor vážně
  • Nezapomeňte na motivující finanční ohodnocení a benefity – ukažte svým zaměstnancům, že si vážíte jejich práce a uvědomujete si jejich přínos pro firmu

Vsaďte na Plusco!

Digitalizace interní komunikace vám může v otázce well-beingu výrazně pomoci. A to ať už jde o plánování společných zdraví podporujících aktivit nebo o hlídání psychické pohody vašich zaměstnanců. Jaké moduly vám jsou v aplikaci Plusco k dispozici?

1) Dotazníky a ankety aneb vyjádření pocitů a sdělení nedostatků

Velkým dílem pro well-being ve vaší firmě může přispět modul Dotazníky a ankety. Díky němu snadno zjistíte, co vašim zaměstnancům v práci schází, jestli se necítí zahlceni prací nebo jak hodnotí vaši vzájemnou komunikaci. Tak snadno odhalíte nedostatky ve vaší firmě a můžete včas reagovat na první signály vyhoření.

2) Zprávy aneb zajímavé tipy a nápady

Modul Zprávy nemusíte využívat pouze jako online nástěnku, kde se vaši zaměstnanci dozví novinky z firmy. Doporučujeme ho používat také k psaní tematických článků, ve kterých mohou vaši zaměstnanci najít novou inspiraci a dozvědět se něco nového.

Na podzim je skvělé se zaměřit právě na téma well-beingu. Sdílet můžete nápady na well-being aktivity, jako jsou meditace nebo workshopy zaměřené na stres management. Můžete se podělit také o tipy na to, jak si odpočinout po práci nebo o podzimní recepty pro zlepšení nálady.

3) Kalendář aneb pojďme s podzimním splínem zatočit společně!

Jak lépe zlepšit náladu a spokojenost zaměstnanců než společnou firemní aktivitou! Naplánujte v modulu Kalendář třeba společný teambuilding nebo akci zaměřenou na vaše zdraví – meditace, workshop nebo wellness den. Následně se můžete o fotky a videa ze společně stráveného času podělit v Galerii a kdykoliv si tyto chvíle připomenout.

4) Dotazy a návrhy aneb bezpečný prostor pro vyjádření

Dejte svým zaměstnancům možnost se kdykoliv ozvat s jakoukoliv připomínkou či nápadem díky modulu Dotazy a návrhy. Zaměstnanci mají navíc možnost zůstat v anonymitě, pokud je jim to tak příjemnější.

5) Soutěže aneb společná výzva

Udělejte z interní komunikace zábavu pomocí modulu Soutěže! Můžete třeba vymyslet výzvu zaměřenou na fyzické aktivity nebo na něco, co pomůže zaměstnancům v podpoře mentálního zdraví – například závody k počtu ušlých kroků nebo čtení seberozvojových knih. Odměnou může být den volna navíc nebo třeba nové vybavení do kanceláře.

Chcete poznat další možnosti aplikace Plusco?

Jednou z věcí, kterou na aplikaci Plusco oceňují naši klienti, je její široké použití. Ať už v HR řešíte vylepšení zpětné vazby, informovanost zaměstnanců nebo třeba digitalizaci procesů ve firmě, máme pro vás řešení.

Ozvěte se nám a rádi si s vámi domluvíme nezávaznou schůzku, kde vás s Pluscem seznámíme a ukážeme vám jeho funkce v praxi.

Podzimní akce s HR tématikou

Kdo se pohybuje na poli personalistiky jistě ví, že možnost se zastavit moc není. Přesto letní měsíce bývají časem zklidnění a prostoru pro regeneraci, kterou potřebujeme pro nabití energie do nových pracovních výzev my všichni.

O co klidnější je léto, o to bohatší je na dění podzim. HR se to týká i ve vazbě na řadu zajímavých akci, vzdělávacích seminářů a konferencí, které jsou vyvrcholením sezóny. A my se už teď těšíme na setkávání s Vámi!

Rádi bychom vás nyní pozvali na akce, které by pro vás mohly být svým tématem přínosné a uskuteční se již během září a října v online i offline formě.

ZÁŘÍ

Webinář Představení aplikací pro Moderní HR od AVAplace

19. 9. 2024 9:00

Potřebujete řešení, díky kterému můžete kompletně pokrýt HR potřeby vaší firmy? To přináší představení HR aplikací na chystaném webináři, které lze rychle implementovat a začít tak využívat jejich skutečný přínos. Mezi tyto aplikace patří i naše Plusco a my se na vás moc těšíme na webináři Představení aplikací pro Moderní HR již 19. 9.

Více informací a registraci najdete zde.

ŘÍJEN

Veletrh Automation4Business v Praze – máme pro vás vstupenku zdarma

16. 10. 2024 10:00 – 16:00

S Plusco se těšíme na setkání s Vámi během tradičních konferencí Digitalizace účetnictví a Digitalizace HR, které probíhají během jednoho dne 16.10. v Praze na ČVUT, CIIRC, Jugoslávských partyzánů 1580/3.

Již tak bohatý program bude pro letošní rok doprovázet veletrh Automation4Business, kde vám přední společnosti z oboru představí nejnovější trendy a řešení v oblasti automatizace a digitalizace. Za Plusco vystoupí Petr Mikšovič s příspěvkem Digitalizovaná interní komunikace, která zaměstnance baví a zároveň zlepšuje ekonomické výsledky vaší firmy.

V prezentaci si ukážeme, jak lze posilovat firemní kulturu v digitální komunikaci se zaměstnanci a díky tomu zvyšovat výkon firmy. Chybět nebudou reálné zkušenosti z praxe firem jako Hyundai Motor Manufacturing Czech, Baumüller, Oncomed a nebo Kofola, které se již úspěšně vydaly na cestu digitalizace interní komunikace.

Vstupenka na veletrh: 236 Kč vč DPH.

Máte zájem o vstupenku zdarma a jste naši klienti, nebo sledujete naše Plusco News? Napište nám na: 
novotna@sovanet.cz a my Vám pošleme link pro registraci zdarma na veletrh Automation4Business, který bude probíhat v Praze 16. 10. i za naší účasti.

Připravte si otázky a přijďte najít řešení, které posune vaši firmu vpřed!

Co získáte?

✔ Inspirativní přednášky od odborníků na účetnictví a HR.
✔ Praktické ukázky a nejnovější nástroje pro automatizaci firemních procesů.
✔ Možnost setkat se s lídry z oboru a navázat cenné kontakty.

Vstupné na konference je od veletrhu odděleno. Pokud byste se chtěli účastni jedné ze dvou konferencí, které probíhají během veletrhu, je třeba zakoupit vstupné přímo na danou konferenci, kde je oddělené vstupné.

Pokud vás zajímá především prozkoumání dostupných řešení a navázání kontaktů s firmami v oboru, pak je pro vás správnou volbou právě Veletrh digitalizace a automatizace účetnictví a HR 2024 a my se budeme těšit na setkání s vámi.

HR ON-LINE KÁVA Petra Mikšoviče – digitalizace interní komunikace ve výrobní firmě Baumüller s paní Janou Pechurovou

23. 10. 2024 10:00

Je možné komunikovat napříč firmou tak, aby to bavilo vás i vaše zaměstnance? A zároveň jste šetřili čas a další náklady? Zveme vás na příjemné a inspirativní setkání na webináři pořádaném Svazem personalistů ČR.

S Janou si budeme povídat o tom, jak přistoupili k digitalizaci interní komunikace v jejich firmě. Jaké vnímají přínosy pro management i řadové zaměstnance rok po nasazení komunikační aplikace, kterou aktivně využívá již 80 % z celkem 400 zaměstnanců. A také vás inspirujeme, jak může aplikace pro interní komunikací posilovat firemní identitu, budovat angažovaný tým a stát se oblíbeným benefitem mezi zaměstnanci.

Členové SPČR mají přístup zdarma, nečlenové za poplatek.

Registrace na akci a více informací najdete zde.

Mějte o Pluscu přehled

Do konce roku toho chystáme mnohem víc! Pro aktuální informace prosím sledujte nejen náš newsletter Plusco News, ale také si nás přidejte na sítích (Facebook, Linkedin), kde s Vámi rádi budeme v kontaktu. Sdílíme zde zajímavosti ze světa HR, Plusco novinky a občas i nějakou tu zajímavost ze zákulisí naší firmy. 🙂

Zveme vás na webinář Rok, který změnil HR

Na podzim to bude přesně rok, co se díky novele zákoníku práce rozšířily možnosti digitalizace v oblasti HR. Pro některé byla právě možnost digitalizovat HR dokumenty impulsem pro celkovou změnu ve firmě. Řada personalistek a personalistů ovšem hledala možnosti pro moderní komunikaci se zaměstnanci již dříve. A někdo nezačal svoji cestu k digitalizaci firemní komunikace dosud. A jaká je vaše situace?

Připravili jsme pro vás společný webinář se Signi a Editou Kirby, kde se zaměříme na otázky:

  • Jak novela zákoníku práce změnila přístup firem k digitalizaci?
  • Jaké překážky museli personalisté překonat?
  • A viděl už někdy někdo plně digitální HR?

Diskutovat budou hosté z oboru s bohatými zkušenostmi z praxe:

Edita Kirkby, MBA přinese pohled expertky na lidské zdroje.
Petr Mikšovič nabídne zkušenosti klientů aplikace PLUSCO pro moderní firemní komunikaci
Jan Artner představí možnosti elektronického podpisu od společnosti SIGNI

Digitalizujete HR? Nebo se teprve chystáte? Moc rádi uslyšíme i vaše otázky, zkušenosti a postřehy.

Přihlaste se na webinář Rok, který změnil HR: digitalizace po novele zákoníku práce.

Webinář pro vás pořádáme zdarma a proběhne ve čtvrtek 26. 9. 2024 v 10:00. Pro více informací a odkaz pro přihlášení pokračujte SEM.

Plusco na webináři od AVAplace již 19. září!

Potřebujete řešení, díky kterému můžete kompletně pokrýt HR potřeby vaší firmy? To přináší představení HR aplikací na chystaném webináři, které lze rychle implementovat a začít tak využívat jejich skutečný přínos. To jsou HR aplikace, které najdete na platformě AVAplace pro uživatele Helios. A Plusco je jednou z nich. Webinář Představení aplikací pro Moderní HR se bude konat 19. 9. a my se na vás moc těšíme.

Digitalizace interní komunikace s Pluscem

Na webináři se s vámi náš Vít Šnévajs podělí o to, jak díky aplikaci Plusco a jejím modulům můžete budovat svůj tým, zlepšit komunikaci či zefektivnit HR procesy, a to s praktickými ukázkami z aplikace.

Registrace na webinář ZDARMA

Registraci a více informací o webináři naleznete ZDE.

Co je AVAplace?

O tom, že aplikaci Plusco můžete do svého informačního systému Helios od Asseco Solutions jednoduše implementovat s pomocí AVAplace, jsme vás už informovali.

AVAplace je platforma, která nabízí uživatelům informačního systému Helios jeho jednoduché a rychlé rozšíření o další aplikace z AVAplace programu. Právě tímto způsobem si můžete objednat také Plusco a zajistit si tak výhodnou a snadnou implementaci.

Jedním z nejdůležitějších bodů naší spolupráce je datová integrace. Ta zajistí zjednodušení administrace uživatelů a jejich dat v Pluscu.

Zveme vás na Digi brunch vol. V o digitalizaci HR!

Jak může digitalizace zefektivnit interní komunikaci ve výrobní firmě? To vám prozradí náš Vít Šnévajs na akci Digi brunch vol. V pod hlavičkou EDIH Northeast již 27. srpna v Hradci Králové!

Program akce

8:45 – 9:00 Registrace a networking

9:00 – 9:15 Úvodní slovo a představení projektu EDIH Northeast

9:15 – 10:00 PLUSCO: Digitalizace interní komunikace – mobilní aplikace je základ

10:00 – 10:20 Přestávka na občerstvení a networking

10:20 – 11:05 IRESOFT s.r.o.: Alveno v praxi: získejte desítky hodin času díky digitalizaci HR

11:05 – 12:45 Konzultace & networking

O čem je naše téma?

Vít Šnévajs se s vámi podělí o své zkušenosti z digitalizace interní komunikace ve firmách. V rámci své přednášky seznámí účastníky s výsledky digitalizace s aplikací Plusco ve výrobní firmě BAUMÜLLER. Vít vám dá tipy na to, jak pojmout komunikaci ve firmě zábavným způsobem pro vás i vaše zaměstnance nebo na to, jak může aplikace pro interní komunikací posilovat firemní identitu, budovat angažovaný tým a být oblíbeným benefitem.

Registrace na brunch

Více informací a registraci na brunch naleznete ZDE.

Na akci je zajištěno občerstvení. Účast je po registraci zdarma.

Těšíme se na vás!

Plusco tým má novou posilu!

Dokončením vývoje firemní aplikace a jejím nasazením do ostrého provozu je hlavní práce na projektu hotová, ale komunikace s klientem tím rozhodně nekončí.

Aby byla následná péče o naše zákazníky efektivní, nabrali jsme do Plusco týmu projektovou posilu. Od jara se tak intenzivně zaškoluje naše nová kolegyně Veronika Zezulová, která bude postupně přebírat naše stávající klienty pod svá křídla.

Plusco Family – podpora pro stále rostoucí rodinu uživatelů Plusco aplikace

Co nám ke svému nástupu na pozici Plusco konzultantky prozradila Veronika? „S velkým nadšením a očekáváním se připojuji k týmu Plusco. Od prvního dne mě fascinovala profesionální a přátelská atmosféra, která zde panuje. Plusco mě velmi nadchlo svým promyšleným vzhledem a využitelností v každém oboru. V této práci bych ráda využila své letité dovednosti v práci se zákazníky a zároveň se učila novým dovednostem.

Každá nová práce je současně i nový začátek, takže se velmi těším na nové zážitky, nová přátelství a hlavně na skvělé současné i nové zákazníky, kteří se rozhodnou Plusco využívat.”

O co konkrétně se Veronika postará?

Veronika se věnuje řízení projektu ve fázi, kdy aplikaci Plusco již klient ve své firmě používá. Mezi její činnosti patří:

  • řešení dotazů a případných problémů při užívání aplikace
  • školení, poskytování vypracovaných návodů pro základní zorientování i pokročilé školení pro využití aplikace na maximum
  • poskytování rad a pomoc v orientaci v možnostech rozšíření Plusco aplikace
  • zprostředkování komunikace v případě, že máte zájem o rozvoj aplikace, nové moduly, intergrace aj.
  • zjišťování vaší spokojenosti, prostorů pro zlepšení a dalšího rozvoje produktů a služeb od společnosti SOVA NET

Jak na hladký návrat po dovolené bez zbytečného stresu?

Poznávání nové kultury, plavání v moři a večerní drink v baru na pláži… Vracet se z dovolené zpátky do pracovního procesu může být dost náročné. Ačkoliv myšlenkami se stále sluníte na hotelovém lehátku, v realitě se vám kupí e-maily a kolegové za vámi chodí s úkoly, které jste si ještě nestihli nastudovat.
Co teď s tím?

Hlavně tolerance

Váš kolega se právě vrátil z dovolené. Potřebujete vyřešit několik záležitostí, ale on se ještě vznáší na dovolenkové vlně a nezdá se, že by chápal váš stres z deadlinů? Chvilku se zastavte, vydechněte a zkuste se vžít do jeho kůže – návrat po dovolené do práce není snadný asi pro nikoho. Místo toho se zeptejte, jak se měl, co nového ochutnal a jaký zážitek se mu nejvíce vryl do paměti. Utužíte tak svůj vztah a kolegu hned po návratu neutopíte v pracovních vodách.

Jak usnadnit návrat do práce? Plusco pomůže!

Pokud chcete svým zaměstnancům návrat do pracovního procesu co nejvíce usnadnit, vsaďte na aplikaci Plusco. Ta se postará o to, že zaměstnanec zůstane v obraze i během dovolené a nebo si nastuduje o co přišel už během prvních pár minut v práci.

Co všechno se ve firmě za dobu nepřítomnosti událo?

Modul Zprávy funguje jako taková virtuální firemní nástěnka – cokoliv důležitého se ve firmě přihodí, to se tam hned objeví. Proto není nic jednoduššího, než modul Zprávy pravidelně plnit více i méně důležitými informacemi z dění firmy. Budete tak mít jistotu, že se zprávy dostanou opravdu ke každému – i k těm, co se právě vrací z dovolené.

Novinky z delšího období (třeba v rámci týdne nebo měsíce) můžete zpracovávat ve firemním Magazínu. Stačí si trochu rozumět s grafikou a v Pluscu můžete pravidelně umisťovat svůj firemní newsletter. (My takto v Pluscu například publikujeme v podobě magazínu náš pravidelný newsletter Plusco News.) Pokud je magazín pojatý atraktivně, může být skvělým čtením u bazénu místo časopisu.

Konference, schůzky a porady aneb všechny termíny v kapse

Po návratu z dovolené najednou zaměstnanec neví, na kdy se naplánovala kvartální porada, nebo že byl oznámen nový termín konference. Díky pravidelně aktualizovanému modulu Kalendář budou všichni vaši zaměstnanci v obraze a nic jim neuteče!

Dostávat upozornění z práce i během dovolené? Jak si přejete!

Někdo chce o dovolené od práce úplně vypnout, jiný má zase rád přehled o všem, co se v práci během jeho nepřítomnosti šustne. Ať už vaši zaměstnanci patří ke kterékoliv z těchto skupin, Plusco si mohou sami nastavit podle svých preferencí.

V aplikaci najdou zaměstnanci zvoneček spojený s notifikacemi, které jim vyskakují, když je v aplikace zveřejněna nová zpráva. Pokud se nechtějí zaměstnanci nechat na dovolené prací rušit, mohou si tyto notifikace vypnout a zprávy nahromaděné pod ikonkou zvonečku projít zpětně první den po svém návratu – díky tomu v rychlosti doženou, co zameškali.

Ale pokud zaměstnancům novinky z práce nevadí a nebo je dokonce vítají, mohou si nechat notifikace zapnuté. Výsledek je stejný: po návratu do práce se díky aplikaci rychleji zorientují a budou vědět, co se ve firmě aktuálně řeší.

Zajímají vás všechny možnosti aplikace Plusco?

Rádi s vámi nezávazně probereme, co naše Plusco dokáže.
Ozvěte se nám a poznejte všechny výhody, které přináší digitalizace interní komunikace.

Rozhovor s klientem Roofix aneb Plusco ve znamení komunikace se zaměstnanci i zákazníky

Společnost Roofix je našim novým klientem, Plusco jsme pro ni převlékli do kabátu aplikace na míru s názvem Roofka. Jedním ze specifických požadavků bylo rozdělení jedné aplikace na dvě zóny. Klient potřeboval komunikaci cílit jak na zaměstnance, tak i na vlastní zákazníky. Jak se nám to povedlo a jaké jsou dosavadní zkušenosti s novou aplikací jsme se v krátkém rozhovoru ptali paní Ester Vrbické, marketingové specialistky společnosti Roofix.

O společnosti Roofix

Roofix je česká firma, jejíž hlavní činností je vývoj a výroba záchytného systému proti pádu osob. Sídlo společnosti se nachází v Lázních Bohdaneč.

Jednu aplikaci jste se rozhodli využívat pro oddělenou komunikaci hned na dvě cílové skupiny. Můžete nám k tomu říct více?

Aplikace je určena pro naše zaměstnance a zákazníky. Na naší centrále máme celkem 30 zaměstnanců. Zákazníky máme po celé ČR i za jejími hranicemi, ale prozatím s Roofkou cílíme jenom na ČR.

Původním záměrem bylo zajistit místo pro předávání klíčových informací našim zákazníkům. Zároveň jsme hledali řešení pro podporu a organizaci naší vlastní firemní kultury, abychom ji mohli sdílet nejen mezi sebou, ale i mezi naše zákazníky.

Aplikaci tak máme rozdělenou na 2 zóny – zóna pro zaměstnance a zóna pro zákazníky. Každá zóna má jak své specifické informace pro danou skupinu, tak i společné události týkající se firemní kultury.

V čem vnímáte největší přínos aplikace v komunikaci se zákazníky?

Naším hlavním produktem je bezpečnostní prvek na střechy. Právě kvůli tomu, že se jedná o otázku bezpečnosti je pro nás klíčové, aby měli naši zákazníci o výrobku co nejvíce informací – ať už kvůli sobě nebo kvůli třetím stranám. Roofka je místem, kde jsme schopni tyto informace strukturovaně předávat.

Navíc i směrem k zákazníkům s nadšením využíváme nástroje pro rozvoj a šíření naší firemní kultury, která je nám velmi drahá. Od Roofky očekáváme především podporu vztahů se zákazníky.

Jak jste byli spokojeni s fází realizace a spuštění aplikace?

Velice, jak s fungováním celého realizačního týmu Sova Net, tak jmenovitě s projektovou manažerkou Annou Kadlčkovou, se kterou jsem přímo spolupracovala na implementaci, a pro níž nic není překážkou.

Jakým způsobem jste klienty seznámili s novou aplikací a jaké byly na Roofku reakce?

Využili jsme náš každoroční zákaznický den, kde jsme aplikaci představili formou zapojení do soutěže. Vždy se snažíme být vůči našim zákazníkům transparentní, takže jsme je nechali i nahlédnout pod pokličku, co vše s aplikací chystáme. Reakce byly a průběžně jsou pozitivní. Čeká nás ale ještě mnoho práce, než celý projekt dostaneme do podoby, kde bychom ho ideálně rádi měli.

Daří se nám do firemního dění nadchnout zaměstnance i zákazníky. Akce, soutěže a různé výzvy jsou u nás vždy žhavým tématem a doprovází nás to ještě dlouho po skončení. Aplikace Roofka od Plusco bude pro tyto aktivity ideálním prostředím.

Jak budete sbírat zpětnou vazbu a vyhodnocovat míru zapojení uživatelů do nové aplikace?

U zákazníků vyhodnocujeme zapojení do soutěží a sbíráme i zpětnou vazbu od našich obchodních zástupců a interního školitele. Snažíme se ptát, co to jde. To stejné se zaměstnanci – když je ve firmě nějaké velké téma, rádi se napříč firmou zeptáme na názor. Je pro nás pak snadné mít přehled o tom, jak moc zaměstnanci firemní dění řeší.

Jaká jsou vaše očekávání a plány do budoucna?

Ještě je před námi kus práce a plány jsou veliké, ale prozatím můžu s jistotou říct, že pořízení firemní aplikace byl správný krok.

Potěšila mě informace o vývoji některých modulů, které nám práci na zákaznické zóně ulehčí. 

Jak byste shrnula dosavadní dojmy z aplikace?

Zakládáme si na přátelském přístupu k našim zákazníkům a chceme si to i nadále udržet. A to i ve vztahu k našim zaměstnancům. Vzhledem k růstu firmy by to postupně mohlo začít drhnout, ale Roofka nám v tomto ohledu poskytuje skvělou oporu.

Jako největší dosavadní přínos vnímáme transparentnost v komunikaci.

Děkujeme za rozhovor a přejeme spokojené klienty i zaměstnance a mnoho úspěchů nejen při interní komunikaci.

Business for Breakfast

Aplikace Plusco pro BforB nese vlastní brand a název Networking Plus a aktuálně je určena pro 200+ uživatelů s cílem zapojení až 1000 uživatelů.

Business for Breakfast Česká republika, s.r.o. provozuje stejnojmenné networkingové kluby po celé České republice. Ročně uspořádají více jak 500 akcí pro podnikatele. Jejich cílem je propojovat podnikatele a prostřednictvím vlastních klubových akcí jim přinášet obchodní příležitosti, nové obchodní konexe, inspiraci a vzájemnou podporu.