Jak dnes můžeme stručně, jednoduše a přitom srozumitelně zaměstnancům předávat informace? Jak ovlivňují technologie formu komunikace? A jaké přináší do HR nové formáty?

To zjistíte již 5. října v Brně!

Na tomto HR workshopu se podíváme zblízka na téma proměny firemní komunikace, které souvisí s rozdíly mezi generacemi. Společně se seznámíme s novými formami a nástroji, které vám ušetří čas i peníze nejen v náboru. Což takhle vyzkoušet sílu videí nebo podcastů?

Přijďte si poslechnout příběhy z praxe o tom, jak změna v komunikaci dokázala ovlivnit efektivitu náboru nebo vnímání hodnot ve firmě.

KDY A KDE SE POTKÁME?

DATUM:  5. 10. 2023

MÍSTO: Brno, SOVA NET, Křenová 52, 602 00 Brno-střed

ČAS: 9:30 – 13:00

RÁMCOVÝ PROGRAM

• Registrace účastníků
• Zahájení, přivítání účastníků, představení programu
• Proměny firemní komunikace (Michaela Bartoníková)
• Komunikace hodnot, strategie, cílů a KPIs ve společnosti Oncomed (Petr Mikšovič)
• HR videa a podcasty v komunikaci s kandidáty i zaměstnanci (Tomáš Hanák)
• Diskuze účastníků
• Závěr

Občerstvení zajištěno! 🙂

Chcete se našeho workshopu zúčastnit?

VSTUPNÉ: 590 Kč*

Zaregistrujte se přes formulář a do poznámky uveďte počet vstupenek.

Komunikace uvnitř firmy je nesmírně důležitá. Aby vše klapalo tak, jak má, musí každý zaměstnanec vědět, co se ve společnosti děje nebo kdy se konají důležité akce. Interní komunikaci zkrátka není radno podceňovat. A jak ji povýšit o několik úrovní výš? Pomocí digitalizace.

Co je to Plusco?

Mezi nejčastější a nejefektivnější formy digitalizace interní komunikace patří komunikační portály. Jedním z nich je právě Plusco, díky kterému můžete sdílet informace svým zaměstnancům přes mobil i počítač, takže mají všichni přístup k datům kdekoliv a kdykoliv. 

Moduly, které vám pomohou s interní komunikací

Jaké základní moduly vám Plusco nabízí?

Zprávy a novinky

Tento modul slouží ke sdělení důležitých informací zaměstnancům. Ať už se jedná o aktuality ve firmě nebo o oznámení o novém členovi týmu, díky tomuto modulu se všechny informace dostanou k těm pravým lidem včas, takže nedojde k šíření dezinformací.

U zprávy se vyplňuje titulek, kategorie, obrázky, tagy a obsah. Důležité je vždy příspěvek zveřejnit a uložit.

Široké možnosti vám nabízí záložka cílení. Můžete zde nastavit dobu, po kterou se má zpráva na portálu zobrazovat, ale také si můžete vybrat organizační jednotku či konkrétního uživatele, kterému je zpráva určena. K připomenutí dané zprávy je možno použít notifikace – k tomu je určena sekce oznámení.

U každé zprávy je možnost komentářů, a tak se mohou zaměstnanci k daným tématům vyjadřovat a diskutovat.

Události

Aby všichni věděli, kdy se co koná, určitě oceníte modul Události. Tam si můžete jednoduše vytvořit a popsat danou událost, u které povolíte zaměstnancům registraci. Stejně jako u zpráv, i zde můžete události cílit na konkrétní zaměstnance či pracovní skupiny.

Dotazníky

V rámci interní komunikace nesmíte zapomínat ani na zpětnou vazbu. S modulem Dotazníky můžete na zaměstnance cílit různé ankety a dotazy ohledně firmy, a tak dát najevo, že na každém názoru záleží.

U každého dotazníku vyplníte úvodní informace, upravíte si formulář a nastavíte cílení.

Koukněte na video s Back office manažerku, Lucií Teturovou, která Vám vše vysvětlí.

Podívejte se, co všechno Plusco umí a jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými variantami.

Věděli jste, že je možné, investicí do interní komunikace, výrazně zefektivnit roční personální náklady? Průměrně až o 2 – 5%*! Více jak 3 roky se aktivně snažíme podporovat firmy v digitalizaci interní komunikace,a to za jedním účelem: udržet, rozvíjet a maximálně využít současných interních zdrojů, protože cena za získání a adaptaci nových zaměstnanců jsou v dnešní době enormní. Vyzkoušejte si náš kalkulátor úspor a zjistěte na vlastních datech, kolik můžete ušetřit se správnými nástroji interní komunikace:

Spočítat

*Poznámka: Přesná kalkulace vyžaduje detailní rozbor výchozí situace firmy, se kterou Vám rádi pomůžeme díky naší metodice a zkušenostem.

Jak může digitalizace přispět k výraznému zlepšení informovanosti ve firmě, zefektivnit personální náklady, zjednodušit onboarding nebo zajistit spolehlivou zpětnou vazbu?
Stáhněte si ZDARMA náš nový e-book věnovaný praktickým tipům a sdílení zkušeností s využíváním komunikačního portálu pro efektivní interní komunikaci. 

E-book je na více než 30 stranách rozdělen do 3 sekcí: digitalizace interní komunikace teoreticky, praktické tipy pro tvorbu obsahu pro zaměstnance a zkušenosti se zavedením komunikačního portálu včetně průzkumu o využívání digitálních nástrojů ve firmách. 

Získejte zdarma e-book

Digitální firemní komunikace – od teorie a praxe ke zkušenostem